Extra verlof aanvragen

Downloads:

Overal waar in onderstaande tekst en in de folder Extra verlof gesproken wordt over "directeur", is dit op de RSG Tromp Meesters gedelegeerd aan de afdelingsleider van uw zoon of dochter. U kunt in beroep gaan bij de rector van de school.

klik op de afbeelding
om deze te vergroten

Het belang van onderwijs voor de toekomst van uw kind
Onderwijs is van groot belang voor de toekomst van uw kind. Met een goede schoolopleiding en een diploma op zak sta je sterker in de maatschappij. Het is daarom erg belangrijk dat uw kind alle lessen op school volgt: gemiste lessen nu, zijn gemiste kansen later. De Nederlandse overheid vindt dat ook en heeft in de wet vastgelegd dat ieder kind naar school moet. In de Leerplichtwet staat dan ook dat het de taak van de ouders is ervoor te zorgen dat hun kind iedere dag naar school gaat. Een leerling mag dus nooit zomaar van school wegblijven!

Extra verlof
Het kan gebeuren dat er omstandigheden zijn, die zo zwaar wegen dat u uw kind buiten de schoolvakanties een dag of paar dagen van school wilt houden. Voor dit zogenoemde "extra verlof" zijn regels opgesteld. Extra verlof mag alleen worden toegekend als er sprake is van:
(Klik op het pijltje voor meer informatie over deze punten)

1). Religieuze feestdagen

De aard van sommige religieuze feestdagen sluit schoolbezoek uit, omdat de viering ervan wordt beschouwd als vervulling van de plichten die bij de godsdienst horen. Meldt het verlof altijd minimaal twee dagen van te voren bij de directeur van de school. Voorbeelden van religieuze feestdagen zijn:

  • voor Moslims:   het Offerfeest en het Suikerfeest;
  • voor Hindoes:   het Divalfeest en het Holyfeest;
  • voor Joden:       het Joods Nieuwjaar, de Grote Verzoendag, het Loofhuttenfeest.

Op een aantal Christelijke feestdagen heeft ieder kind in Nederland vrij van school.

 

2). Gewichtige omstandigheden

Er kan sprake zijn van "andere gewichtige omstandigheden". Dit is het geval bij:

  • Ernstige ziekte, overlijden of begrafenis/crematie van bloedverwanten of hun partners:
    • bij ouders (eerste graad) maximaal vier dagen verlof;
    • bij broers, zussen of grootouders (tweede graad) maximaal twee dagen verlof;
    • bij oom, tante, neef, nicht of overgrootouders (derde graad) maximaal een dag verlof.
       
  • Huwelijk van familie (eerste, tweede en derde graad), 12,5-, 25-, 40- en 50-jarig
    Huwelijksfeest en ambtsjubilea van familie (eerste en tweede graad):

    • voor een feest binnen de gemeente Steenwijkerland een dag verlof;
    • voor een feest buiten de gemeente Steenwijkerland twee dagen verlof.
       
  • Verhuizing van het gezin naar een andere gemeente:
    • maximaal twee dagen verlof.
       
  • Gezinsuitbreiding:
    • maximaal een dag verlof.

Als het noodzakelijk is om naar het buitenland te gaan, dan bent u verplicht deze noodzaak aan te tonen. Er wordt bovendien alleen toestemming verleend voor de kortst mogelijke periode. Als u zonder overleg moet vertrekken vanwege een ernstige situatie, vraag dan achteraf toestemming van de directeur en zorg voor bewijsstukken (officiële verklaringen, tickets). Informeer altijd de school van uw kind door een briefje of telefoontje.

 

3). Aard van het beroep van (één van) de ouders

Voor vakantiedoeleinden mag volgens de Leerplichtwet slechts in een geval buiten de officiële vakanties vrij worden gegeven. Dit is wanneer door de specifieke aard van het beroep van (een van) de ouders het gezin niet ten minste twee weken in een schoolvakantie met vakantie kan. Alleen in dat geval mag er eenmaal per jaar voor ten hoogste 10 dagen vrij worden gegeven door de directeur van de school. Deze dagen mogen niet in de eerste twee lesweken van het schooljaar vallen.

Denk bij de specifieke aard van het beroep bijvoorbeeld aan een vader die vaart en niet tijdens de schoolvakanties aan de wal kan zijn. Of aan ouders die in de horeca werken. Een werkgeversverklaring van (één van) de ouders zal duidelijk moeten aantonen dat de extra vakantie om een specifieke reden wordt aangevraagd.

Er mag dus geen vrij worden gegeven in verband met:

  • goedkopere vakanties buiten het seizoen;
  • door anderen betaalde vakanties;
  • het ophalen van familie;
  • midweek- of weekeindevakanties;
  • al jaren niet op vakantie geweest;
  • reeds ticket gekocht of reservering gedaan;
  • meereizen met anderen;
  • reeds een ander kind vrij;
  • "vlak voor de vakantie wordt er toch bijna geen les meer gegeven";
  • Et cetera.

 

  
U denkt dat u in aanmerking komt voor extra verlof
Wanneer u gebruik wilt maken van extra verlof voor uw kind, haal dan bij de receptie van school een aanvraagformulier of download het via de link hierboven. Dien de aanvraag zo vroeg mogelijk in bij de directeur van de school, zeker acht weken van tevoren.

Binnen zes weken wordt een beslissing genomen door:

  • de directeur van de school (bij aanvragen t/m 10 dagen);
  • de leerplichtambtenaar (bij aanvragen voor meer dan 10 dagen).

Het besluit, toestemming of afwijzing, wordt schriftelijk aan u meegedeeld. Wanneer er naar het oordeel van de directeur van de school of van de leerplichtambtenaar geen sprake is van extra verlof en u houdt uw kind toch thuis, dan wordt de leerplichtambtenaar ingeschakeld en kunt u een proces-verbaal en een geldboete verwachten.

Niet eens met het besluit?
Als u bewaar heeft tegen de genomen beslissing, dan kunt u binnen zes weken een bezwaarschrift indienen. Bij aanvragen tot en met tien schooldagen wordt het bezwaar behandeld door de directeur (bevoegd gezag) van de school. Wanneer de directeur ook in tweede instantie het verzoek afwijst, dan kunt u daartegen in beroep gaan.

Aanvragen van meer dan tien schooldagen worden behandeld door de leerplichtambtenaar van uw gemeente. Bij een afwijzend besluit kunt u bezwaar indienen. Wanneer opnieuw een afwijzend besluit volgt, kunt u in beroep gaan bij de arrondissementsrechtbank. Als u in beroep gaat bij de arrondissementsrechtbank, dan is griffierecht verschuldigd. Binnen zes weken krijgt u het besluit van de arrondissementsrechtbank schriftelijk medegedeeld.

Vragen?
Heeft u na het lezen van deze folder nog vragen? Neem dan contact op met de afdelingsleider van uw zoon of dochter dan wel de directeur van de school of met de leerplichtambtenaar van uw woongemeente.

Voor de gemeente Steenwijkerland is dat:

  • mevrouw Dinie Hubbers 0521-538428
    Postbus 162, 8330 AD Steenwijk
    Bezoekadres: Vendelweg 1
    E-mail: info@steenwijkerland.nl 

  

Meer informatie

 

Algemeen

Stations
straat